
Toegankelijkheidsverklaring
​
Bij Soulving HR vinden we het belangrijk dat onze website voor iedereen toegankelijk is — ongeacht leeftijd, achtergrond of beperking. We streven ernaar dat alle bezoekers onze inhoud kunnen lezen, begrijpen en gebruiken, op elk toestel en met elke ondersteunende technologie.
laatst bijgewerkt op 05/11/2025
Accessibility Statement
Toegankelijkheidsnormen
​
De website van Soulving HR is ontworpen met aandacht voor de Web Content Accessibility Guidelines (WCAG) 2.1, niveau AA.
Deze internationale richtlijnen beschrijven hoe digitale inhoud beter toegankelijk kan worden gemaakt voor personen met een handicap, waaronder mensen met visuele, auditieve, motorische of cognitieve beperkingen.
We volgen deze richtlijnen op de volgende manieren:
-
Gebruik van duidelijke en consistente navigatie
-
Voldoende kleurcontrast tussen tekst en achtergrond
-
Teksten die leesbaar zijn zonder vergroting of speciale software
-
Beschrijvende alternatieve teksten (alt-teksten) bij afbeeldingen
-
Correct gebruik van koppen (H1, H2, H3…) voor schermlezers
-
Toegankelijkheid op zowel desktop, tablet als smartphone
​
Huidige toegankelijkheidsstatus
​
We streven naar volledige conformiteit met WCAG 2.1 niveau AA, maar erkennen dat sommige onderdelen nog verbeterd kunnen worden.
Momenteel werken we aan:
-
Het optimaliseren van PDF-documenten voor schermlezers
-
Het verbeteren van toetsenbordnavigatie op sommige interactieve elementen
-
Het toevoegen van ondertiteling of transcripties bij toekomstige video’s
​
Wat doen wij om toegankelijkheid te verbeteren?
​
Toegankelijkheid is een continu proces. Daarom:
-
Worden nieuwe pagina’s en functies getest op toegankelijkheid
-
Houden we bij het ontwerp rekening met leesbaarheid, structuur en contrast
-
Werken we samen met webontwikkelaars die ervaring hebben met inclusieve websites
-
Betrekken we gebruikersfeedback om de gebruikservaring te verbeteren
​
Problemen of opmerkingen?
​
Ondervind je moeilijkheden bij het gebruiken van onze website?
Laat het ons weten, jouw feedback helpt ons verbeteren.
Je kunt contact opnemen via:
E-mail: hi@soulvinghr.com
Telefoon: +32 (0)487/02.04.49
​
Vermeld daarbij:
-
De webpagina waarop je het probleem ondervond
-
Een korte beschrijving van het probleem (bijv. ontoegankelijke knop, ontbrekende beschrijving, enz.)
-
Eventueel het toestel of de browser die je gebruikt
Wij bekijken jouw melding en zoeken samen naar een oplossing.
​
Toezicht in België
​
Ben je niet tevreden met onze reactie of vind je dat wij niet voldoen aan de toegankelijkheidsvereisten?
Dan kun je contact opnemen met de bevoegde Belgische instantie:
​
Federale Overheidsdienst Beleid en Ondersteuning (FOD BOSA)
Directie-generaal Digitale Transformatie – Toegankelijkheid
E-mail: accessibility@bosa.fgov.be
Website: www.bosa.belgium.be
​
Toekomstige verbeteringen
​
We blijven onze website regelmatig evalueren en aanpassen om de toegankelijkheid verder te verhogen.
Ons doel is om tegen 2026 volledige conformiteit met WCAG 2.1 AA te bereiken en te behouden.
​
Verklaring opstelling
​
Deze toegankelijkheidsverklaring werd opgesteld op 01/05/2025 op basis van:
-
Interne evaluatie van de website door Soulving HR
-
Technische controle door de webontwikkelaar
-
Richtlijnen van de FOD BOSA – Toegankelijkheid